大学生在疫情期间应该如何就业?
1、就近租房可以选择学业的继续教育，比如考研或者其他学历升值考试，方便学校教学资源的及时利用。
2、加强网上就业服务 在疫情没有得到有效缓解之前，为了防止大规模的人员聚集，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动。在此情况下，教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。
3、一降，即降低就业期望值。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。
4、没有一份明确的规划，也没有考虑这份工作适不适合，对自身没有一个明确的认知。找工作要对自身有一定的认知，并且有一份明确的长短期目标，从思维、行为、技能等方面着手，才能找到一份合适、满意又长久的工作。每一个行业只要经营的够久，都有可能成为这个行业 “专家”。
5、第二点建议，利用有关扶持政策，积极创业。现如今，大学生也未必一定要毕业就给别人打工，也可以做自己的老板。特别是在2020年，疫情还在，企业招聘需求减少，应届毕业生的竞争压力倍增。所以，选择自主创业也不失是一种不错的选择。例如，很多城市都会为大学生创业者提供优惠贷款、创业孵化中心等等。
疫情期间就业难怎么办
1、准备考研，继续提高学历。对于2020应届毕业生没有参加考研的同学而言，如果没有找到工作，不妨去参加考研，继续提高自己的学历，规避当下就业难的现状，改善自己的就业竞争能力。
2、就业难的原因和解决方法如下：多增加技能和文凭多学习。“就业难”并存的问题依然冲突。劳动力供需矛盾是产业升级和经济转型的阶段性问题，是劳动密集型产业向技术密集型产业升级的阶段性现象。“招工难”是企业找不到合适的劳动力从事生产活动；“就业难”是部分劳动者找不到满意的工作。
3、解决就业难的问题需要多方面的努力。在招工层面，建议加强周期性用工预警能力建设，并建立健全就业导向的中小企业政策支持体系。在就业层面，应深化职业技能培训改革，并引导灵活就业者参加高水平职业技能培训。 同时，还应促进新技术在用工信息验证领域的应用，并优化劳务中介服务的监管。
疫情期间,如何就业?
1、就业问题如果说要找一份适合自己的工作，最好的办法就是自己先去工作，毕竟在家里就是赚钱。如果不想再外出找工作了，那么可以考虑创业或者自己创业。这两种创业方式各有利弊。创业有一定风险，创业需要准备很多资金和前期准备、后期运营、团队搭建等。
2、就近租房可以选择学业的继续教育，比如考研或者其他学历升值考试，方便学校教学资源的及时利用。
3、加强网上就业服务 在疫情没有得到有效缓解之前，为了防止大规模的人员聚集，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动。在此情况下，教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。
4、一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。
5、所以，想要成功就业，首先就要利用好投放简历的渠道。我们可以通过以上媒介进行投递，特别是比较大的企业，较为流行的方式都是内推方式，可以找这些帮你进行内部推荐。更是要学会需要利用人脉关系帮助找工作，譬如旧同事、家族关系、朋友等等。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《疫情期间怎么促进就业（疫情期间如何提高就业能力）》能对你有所帮助！
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